| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。・アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結をしており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。「変更範囲：変更なし」（「健康経営」はＮＰＯ法人 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市錦町３−１−２５ 桐生商工会議所内 |
| 賃金 | 180,000円〜360,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時15分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。＊入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時〜１６時（休憩時間６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋通勤交通費＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。＊通勤手当が３万円を超えた場合は超えた額の５０％を負担 （駐車場あり・自己負担なし）【アクサの育児・育孫支援制度】育児育孫短時間勤務／中学就学前の子または孫を養育されている場合ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます＊「オンライン自主応募可」 オンライン自主応 |
その他の条件で検索する
